我们都知道,每个人都有每个人的立场,VR市场也是如此,那么现在VR的那些巨头们的一些立场跟偏见是不是会影响到我们用户的未来。
VR巨头的立场与偏见,是否会影响我们?
长久以来,硅谷的人们想要让工作机会更加的平等,他们想要让少数裔获得与白人一样的机会。
但是这些技术公司也常常宣称自己所面临的尴尬:光从工作技能上,少数裔已经落后了白人一大截,所以他们只好雇佣更多的白人。
在VR的世界中是没有这种尴尬的,因为说白了,在一个行业刚刚开始的时候,大家都差不多。
那么,也就是说,VR或许可以帮助我们实现机会的均等。
今年年初,Oculus开始了一个名为Launch Pad,针对女性、有色人群与LGBTQ团体的活动,以帮助他们能够了解VR技术,加入到VR的团体中来。
活动的效果非常好,这些参与的人群第一次认为自己没有在参加什么慈善会。
他们感受到了Oculus对平等所作出的努力。
然而,因为Oculus的创始人Palmer Luckey,事情又有了新的变化。很多VR领域的人都十分看重Luckey,并将他当做偶像。
这位杰出的90后设计了开创性的VR头显,并在2014以20亿的价格卖给了Facebook,他是在VR领域最有影响意义的人之一。
然而十月,Luckey被爆出向支持特朗普的组织捐款,并以马甲的形式在网上撰文反对希拉里。
除了被爆出支持特朗普之外,Luckey还被称与alt-right组织关系密切,alt-right是一个宣扬白人至上主义的边缘文化运动团体,团队核心是反对多元文化。
很多游戏开发商表示要联合抵制Oculus,宣布他们的游戏不会再支持Oculus平台。
一部分Launch Pad项目的参与者已经开始质疑Oculus对多元化的重视程度了。
当Luckey捐助反多元化组织新闻被曝光时,Oculus的项目主管Amy Thole给Launch Pad计划中的每一位参与者都发了一份邮件,表明她将要离开公司的决心。
但这对于事态的发展并没有什么意义。行政助理Ebony Peay取代了Thole的位置。
现在还不明确这换人是否与Luckey有关系,但无论是Peay还是Thole都没有对媒体的问题进行回应。
接着,Oculus宣布延迟发放Launch Pad的奖金。
一些项目参与者开始在想拿着oculus的钱一走了之。
Darke是其中一位,她觉得,“从我最不同意的人的手中拿走钱,我很开心。我并不认为我们要因为一个愚蠢的白人青年做的事情而否定我们存在的价值。”
但问题是,当影响深远的人向极端的想法看齐时,边缘化的人会被所谓的标准影响。
Jeris JC Miller,Launch Pad计划中最年老的参与者说道:“Luckey的行为表明了他对女性的歧视,种族歧视。这能在科技领域和VR领域起一个警醒的作用。电子游戏文化备受挑战。现在有很多思想和道德约制着女性以及LGBT。”
当然,Luckey只是其中一人,他现仍在Oculus上班(Facebook和Oculus都没有就此事发表任何言论)。
在被爆料后Luckey第一时间明确表示他并不代表着公司整体的价值观。
此外,Facebook的股东之一Theil也曾捐赠了12万美元给共和党总统候选人。Mark Zuckerberg则在Facebook发文支持Theil,并将此称为一个多元化选择的问题。
诚然,每个人都有权发表观点,只是我们大多数人没有扎克伯格、Palmer Luckey那样的资源、权力和影响力去做。我们的意见大部分情况下不会影响什么,但他们不同。
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